Çalışma İzni Hizmeti
Firmaların yabancı uyruklu personellerini yasal izinlerini alarak güvenle
çalıştırabilmeleri için çalışma izni süreçlerini eksiksiz şekilde yürütüyoruz.
Personellerin çalışma izinleri alınarak yasal istihdam sağlanır.
Hizmetin Kapsamı
- Yabancı uyruklu personeller için çalışma izni başvurularının yapılması
- Çalışma izni onay süreçlerinin mevzuata uygun şekilde takibi
- İzin alınarak yasal istihdamın sağlanması
Kota & SGK Avantajları
Personeller için, ülke fark etmeksizin 5 Türk – 1 yabancı istihdam kotasına
takılmadan izin süreçleri yönetilir.
- Yüksek SGK maliyetlerine katlanmadan çözümler
- Mevcut mevzuat ve destekler doğrultusunda avantajlı istihdam
- Maliyet kontrollü ve sürdürülebilir personel yönetimi
Çalışma İzni Sonrası Süreçler
- Adres kayıt işlemleri
- SGK girişleri
- Maaş ve bordro süreçlerinin yönetimi
Bu hizmet sayesinde firmalar, yabancı personellerini
yasal, sürdürülebilir ve maliyet kontrollü
şekilde istihdam edebilir.
Hukuki Süreç Yönetimi
Gerekli görülmesi halinde, çalışma izni verilmemesi durumlarında
hukuki ve dava süreçleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülür.
- İtiraz ve dava süreçlerinin takibi
- İdari yaptırımlara karşı önleyici danışmanlık
- Mevzuata tam uyumlu çözüm üretimi
Neden TürkMahall?
- Çalışma Bakanlığı ve SGK süreçlerinde uzman ekip
- Kota, SGK ve izin süreçlerinde sahaya dayalı deneyim
- Tüm sürecin tek merkezden şeffaf yönetimi
- Hukuki destek ile güvenli istihdam modeli
